Oskar Thölén

<p><p>
<br />
<br />

Oskar Thölén

<strong>E-post: <a href=”mailto:oskar.tholen@gmail.com” target=”_blank” rel=”noopener noreferrer” data-mce-href=”mailto:oskar.tholen@gmail.com”>oskar.tholen@gmail.com</a></strong><br /><strong> Mobil: 0723-30 91 60</strong><br /><strong> Datum/födelseort: 1998-07-25 Göteborg</strong><br /><strong> Nationalitet: Svensk</strong><strong>Hobbies: Surfing, Longbord, Mixologi, Film, Brädspel, Psykologi och att träffa nya människor</strong>

<br />

Introduktion

<br />Tjena! Jag är Oskar Thölén och detta är mitt CV. Jag är en surfare som är 20 år och jag älskar socialt umgänge och att arbeta med folk. Jag bryr mig om dem i min omgivning och vill att alla har det bra. Jag är utbildad Bartender och Barista, så ni kan räkna med att jag är en viktig pusselbit på personalfesterna!Nedan har jag listat min arbetslivserfarenhet, Utbildningar och kurser samt kompetenser.  Om du vill läsa mer om mig, hur jag jobbar och mina prioriteringar så har jag även skrivit ännu längre ner på sidan om just det!<br />

<br />

Arbetshistoria

<br />Nuvarande, Extra<br />

Spavärd – Upper House Spa

<br />Arbetar i SPA anläggningen och här gäller det att skapa lugn och ro, men ändå arbeta snabbt och effektivt : -) Nyckelansvar till kylarna, servering av alkohol, buffé, rengöring, städning.<br />

<br />september 2017- juli 2018<br />

Juicer, Joe And The Juice

<br />Kaffemaskinansvarig, tillredning av juice och mat, servering, kundkontakter, öppna/stänga rutiner. Högt tempo eftersom jag arbetade på Landvetter flygplats. Mina kunder var ofta stressade eftersom de hade ett flygplan att passa :- )<br />

<br />December 2018 – Januari 2019<br />

Barista Julextra, Johan och Nyström

<br />augusti 2017 – september 2017<br />

Runner, John Scott’s

<br />Diskplockning, servering och rätt ofta hantering av berusade kunder<br />

<br />juli 2014 – augusti 2015<br />

Cafébiträde/Barista, Lasse-Maja Bageri & Café

<br />Barista, försäljning över disk, kassahantering, städ och disk<br />

<br />juli 2011 – juni 2014<br />

Försäljare, GT

<br />Distrikt – Skintebo. Försäljning av tidningar. Eget ansvar att bevara kunder.<br />

<br />

Utbildning & kurser

<br />2014-2014<br />

LBS, Estetik och Media

<br />Gymnasienivå – Inriktning Speldesign och Grafik<br />

<br />2018 – 4 veckor heltid – Paris<br />

European Bartender School, Bartender

<br />2015 – Göteborg<br />

Cocktailskolan, Baristautbildning

<br />Att välja rätt dryck till varje smak, person och måltid intresserar mig. Det är smakupplevelsen som är viktig. Därför har jag valt att gå dessa båda kurser. Men det är ett livslångt lärande och jag lär mig nytt hela tiden.<br />

<br />
<br />

Kompetenser

<br /><strong>Datavana</strong>Jag använder många olika program i datorn och lär mig snabbt nya. Förutom allt jag har lärt mig själv och allt jag har lärt mig i skolan – har jag gått kurs och lärt mig dessa program;<br />

Photoshop
Illustrator
Wordpress

<br /><strong>Övrigt</strong><br />

Körkort B

<br /><strong>Språk</strong><br />

Svenska (modersmål)
Engelska

<br /><strong>Viktiga egenskaper</strong><br />

Stresstålig
Servicekänsla
Pålitlig
Punktlig
Omtänksam
<br />
<br />

Positivitet

<br />Jag tror att nyckeln till framgång i arbetslivet är att ha roligt och att vara positiv! Det är ett av mina främsta mål – att sprida positivitet till kollegor och kunder. Har man kul på arbetsplatsen är det lättare att bemöta varje kund med ett genuint leende och med bra service, det märks när personer fejkar ”bra service”. Det blir också lättare att hantera de mer besvärliga kunderna om man trivs med sina kollegor och känner sig trygg med chefen.<br />

<br />
<br />

Personlig Service

<br />Jag försöker bidra med vad jag kallar personlig service, med det menar jag att hantera varje kund som en person och inte bara en i mängden av kunder. Jag gör detta igenom att genuint intressera mig för de olika personer som kan dyka upp, jag försöker att inte upprepa samma hälsningsfraser och att ständigt säga exakt samma sak.  Ser jag något unikt med kunden så i mån av tid vill jag fråga om det och möjligtvis starta en liten dialog. Märker jag att kunden har ett genuint intresse för produkten så vill jag bidra med kunskap.Jag ska kännas som en bekant för kunden och inte en robotiserad arbetare och det är mitt mål i min service och kundkontakt!<br />

<br />
<br />

Kvalitét före kvantitet

<br />Kvalité går före kvantitet för mig, med detta menar jag inte att jag ska vara lat och långsam. En lång kö får inte påverka kvaliteten på produkten.Jag vinner tid där det går och jag lär mig med tiden hur jag på din arbetsplats jobbar effektivt.<br />

<br />
<br />

Kritik och Utveckling

<br />Jag jobbar bra med Konstruktiv Kritik, Om du upplever att jag jobbar sämre på något område så vill jag få höra om det så att jag kan jobba med det och utvecklas. Jag har fått höra från tidigare chefer att de verkligen ser förbättring när de poängterar saker.  Ju mer specifik kritik desto bättre och lättare kan jag jobba med det och utvecklas. som ett exempel en kommentar som “Nu måste du jobba snabbare” kan jag inte göra något med och på ett positivt sätt blir snabbare men en kommentar som “Om du gör detta i denna ordningen så kommer du jobba snabbare” kan jag jobba med och utvecklas.Jag tror däremot väldigt starkt på att kritik får och bör gå åt båda håll, Mitt mål är därför att bygga en sådan relation med dig som min chef så att jag inte är rädd att poängtera ut när du hade kunnat vara bättre så att hela arbetsplatsen kan utvecklas och bli bättre. De arbetsplatser där jag har fått en sådan relation är de där jag har trivts på utvecklats snabbast och blivit riktigt bra på.<br />

<br />
<br />

Intyg & Betyg

<br /></p></p>
[/av_textblock]

[/av_three_fifth]

[/av_section]

Introduktion

Tjena! Jag är Oskar Thölén och detta är mitt CV. Jag är en surfare som är 20 år och jag älskar socialt umgänge och att arbeta med folk. Jag bryr mig om dem i min omgivning och vill att alla har det bra. Jag är utbildad Bartender och Barista, så ni kan räkna med att jag är en viktig pusselbit på personalfesterna!

Nedan har jag listat min arbetslivserfarenhet, Utbildningar och kurser samt kompetenser.  Om du vill läsa mer om mig, hur jag jobbar och mina prioriteringar så har jag även skrivit ännu längre ner på sidan om just det!

Arbetshistoria

Nuvarande, Extra

Spavärd – Upper House Spa

Arbetar i SPA anläggningen och här gäller det att skapa lugn och ro, men ändå arbeta snabbt och effektivt : -) Nyckelansvar till kylarna, servering av alkohol, buffé, rengöring, städning.

september 2017- juli 2018

Juicer, Joe And The Juice

Kaffemaskinansvarig, tillredning av juice och mat, servering, kundkontakter, öppna/stänga rutiner. Högt tempo eftersom jag arbetade på Landvetter flygplats. Mina kunder var ofta stressade eftersom de hade ett flygplan att passa :- )

December 2018 – Januari 2019

Barista Julextra, Johan och Nyström

augusti 2017 – september 2017

Runner, John Scott’s

Diskplockning, servering och rätt ofta hantering av berusade kunder

juli 2014 – augusti 2015

Cafébiträde/Barista, Lasse-Maja Bageri & Café

Barista, försäljning över disk, kassahantering, städ och disk

juli 2011 – juni 2014

Försäljare, GT

Distrikt – Skintebo. Försäljning av tidningar. Eget ansvar att bevara kunder.

Utbildning & kurser

2014-2014

LBS, Estetik och Media

Gymnasienivå – Inriktning Speldesign och Grafik

2018 – 4 veckor heltid – Paris

European Bartender School, Bartender

2015 – Göteborg

Cocktailskolan, Baristautbildning

Att välja rätt dryck till varje smak, person och måltid intresserar mig. Det är smakupplevelsen som är viktig. Därför har jag valt att gå dessa båda kurser. Men det är ett livslångt lärande och jag lär mig nytt hela tiden.

Kompetenser

Datavana

Jag använder många olika program i datorn och lär mig snabbt nya. Förutom allt jag har lärt mig själv och allt jag har lärt mig i skolan – har jag gått kurs och lärt mig dessa program;

Photoshop
Illustrator
Wordpress

Övrigt

Körkort B

Språk

Svenska (modersmål)
Engelska

Viktiga egenskaper

Stresstålig
Servicekänsla
Pålitlig
Punktlig
Omtänksam

Positivitet

Jag tror att nyckeln till framgång i arbetslivet är att ha roligt och att vara positiv! Det är ett av mina främsta mål – att sprida positivitet till kollegor och kunder. Har man kul på arbetsplatsen är det lättare att bemöta varje kund med ett genuint leende och med bra service, det märks när personer fejkar ”bra service”. Det blir också lättare att hantera de mer besvärliga kunderna om man trivs med sina kollegor och känner sig trygg med chefen.

Personlig Service

Jag försöker bidra med vad jag kallar personlig service, med det menar jag att hantera varje kund som en person och inte bara en i mängden av kunder. Jag gör detta igenom att genuint intressera mig för de olika personer som kan dyka upp, jag försöker att inte upprepa samma hälsningsfraser och att ständigt säga exakt samma sak.  Ser jag något unikt med kunden så i mån av tid vill jag fråga om det och möjligtvis starta en liten dialog. Märker jag att kunden har ett genuint intresse för produkten så vill jag bidra med kunskap.

Jag ska kännas som en bekant för kunden och inte en robotiserad arbetare och det är mitt mål i min service och kundkontakt!

Kvalitét före kvantitet

Kvalité går före kvantitet för mig, med detta menar jag inte att jag ska vara lat och långsam. En lång kö får inte påverka kvaliteten på produkten.

Jag vinner tid där det går och jag lär mig med tiden hur jag på din arbetsplats jobbar effektivt.

Kritik och Utveckling

Jag jobbar bra med Konstruktiv Kritik, Om du upplever att jag jobbar sämre på något område så vill jag få höra om det så att jag kan jobba med det och utvecklas. Jag har fått höra från tidigare chefer att de verkligen ser förbättring när de poängterar saker.  Ju mer specifik kritik desto bättre och lättare kan jag jobba med det och utvecklas. som ett exempel en kommentar som “Nu måste du jobba snabbare” kan jag inte göra något med och på ett positivt sätt blir snabbare men en kommentar som “Om du gör detta i denna ordningen så kommer du jobba snabbare” kan jag jobba med och utvecklas.

Jag tror däremot väldigt starkt på att kritik får och bör gå åt båda håll, Mitt mål är därför att bygga en sådan relation med dig som min chef så att jag inte är rädd att poängtera ut när du hade kunnat vara bättre så att hela arbetsplatsen kan utvecklas och bli bättre. De arbetsplatser där jag har fått en sådan relation är de där jag har trivts på utvecklats snabbast och blivit riktigt bra på.

Intyg & Betyg

All rights reserved © Copyright - Oskar Thölén